På jakt efter sommarvikarier

SJÖBO.

Efter ett lyckat rekryteringsevent kan kommunen konstatera att man har kommit en bit på vägen i tillsättandet av sommarens tjänster inom vård och omsorg.

Av
Julia Pileby

För några veckor sedan anordnade kommunen ett rekryteringsevent med syfte att locka personal till vård och omsorg i Sjöbo till sommaren.

– Det gick väldigt bra, och vi är glada. Men vi hade lite otur med vädret, det var precis när snöovädret drog in, berättar Emilie Bergstrand, enhetschef bemanningsenheten för vård och omsorg.

Totalt dök runt 30 personer upp till eventet.

– Vi har plockat ut några kandidater som vi ska gå vidare med intervjuer med, säger Emelie Bergstrand.

Även förra året genomförde man ett liknande event.

– Då satsade vi mer på speeddejting–intervjuer. I år utgick vi mer från våra verksamheter och berättade om dem.

Jobben man kan söka finns inom hemtjänsten, särskilt boende och LSS.

– Har man aldrig jobbat inom vården kanske man inte vet skillnaden mellan de olika tjänsterna och arbetsplatserna.

Enligt Emelie Bergstrand är det svårt att rekrytera den mängd personal som behövs inför sommaren.

– Vi behöver stora mängder personal till sommaren. Svårigheten är att alla kommuner är i samma behov, så vi blir lite konkurrenter. Men det gäller att börja i tid och kunna visa vilket roligt arbete det är.

Vad gör Sjöbo till en bra kommun att arbeta inom vården i?

– Vi har ett gott arbetsklimat. Det är trivsamt och vi har en bra organisation. Vi har också jobbat med vårt introduktionsprogram, så att man lättare kommer in i arbetet.

Totalt är det ett 50-tal tjänster som behöver tillsättas till sommaren.

– Jag tror att vi får ihop det. Men vi har en bit kvar.

Publicerad 12 March 2018 06:00

Lokaltidningen Ystads nyhetsbrev

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev och få de senaste nyheterna tisdag och fredag